Resolución de 30 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

En pocas palabras

• La convocatoria es para un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, organizado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
• El objetivo es cubrir vacantes dotadas presupuestariamente en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
• La convocatoria está dirigida a personal funcionario de carrera del Subgrupo A1 que esté en posesión del título de Licenciado o Grado en Medicina.

Quién puede pedirla

• Puede participar el personal funcionario de carrera del Subgrupo A1 que esté en posesión del título de Licenciado o Grado en Medicina.
• Debe reunir los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación.
• Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción solo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
• Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto solo podrán participar si han transcurrido al menos dos años desde el inicio en dicha situación o desde la fecha de toma de posesión en el último destino definitivo obtenido.

Cuánto

• El concurso consta de dos fases: méritos generales y méritos específicos.
• Para poder obtener un puesto de trabajo en el concurso, habrá de alcanzarse una valoración mínima de 5 puntos en la primera fase y 6 puntos en la segunda.

Plazo

• El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• La fecha de cierre orientativa es el 8 de diciembre de 2026.
• La resolución de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.

Qué cubre

• La convocatoria cubre los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la resolución.
• Los puestos de trabajo están dotados presupuestariamente.
• La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el baremo establecido en la convocatoria.

Requisitos principales

• Ser personal funcionario de carrera del Subgrupo A1.
• Estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Medicina.
• Reunir los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación.
• No estar en situación de suspensión firme mientras dure la suspensión.

Cómo se elige

• La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el baremo establecido en la convocatoria.
• La puntuación de cada uno de los méritos no podrá exceder en ningún caso del 40% de la puntuación máxima total ni ser inferior al 10% de la misma.
• La valoración de los méritos se realizará en dos fases: méritos generales y méritos específicos.

Documentación habitual

• Solicitud de participación.
• Certificado de méritos generales.
• Méritos específicos alegados por el candidato para cada uno de los puestos solicitados.
• Certificado de funciones realizadas.

Paso a paso

• Las solicitudes se presentarán a través del Portal Funciona o, con carácter excepcional, en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
• Los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en situaciones distintas a la de servicio activo sin reserva de puesto de trabajo o que no presten servicios en la Administración General del Estado podrán presentar su solicitud, asimismo, con carácter excepcional, en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
• La solicitud a presentar consistirá en los anexos II, III, IV y V.

Obligaciones si te la dan

• Los funcionarios y las funcionarias que obtengan un puesto de trabajo en el concurso deberán tomar posesión del mismo en el plazo establecido en la convocatoria.
• Deberán mantener los requisitos exigidos en la convocatoria durante todo el proceso de selección y hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.

Ojo con

• El incumplimiento de lo dispuesto en la convocatoria podrá ser causa de exclusión de la participación en el concurso.
• La no presentación de la documentación requerida en la convocatoria podrá ser causa de exclusión de la participación en el concurso.
• La falsedad o inexactitud de los datos proporcionados en la solicitud podrá ser causa de exclusión de la participación en el concurso.