Resolución de 30 de octubre de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso oposición, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Ingeniero/a Superior.

En pocas palabras

• La convocatoria es para un proceso selectivo para acceder a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Ingeniero/a Superior en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
• El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición.
• El objetivo es cubrir 1 plaza de acceso libre.

Quién puede pedirla

• Las personas aspirantes deben tener la nacionalidad española o ser nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
• Deben tener capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Deben tener al menos 18 años y no exceder la edad de jubilación establecida en la Ley 55/2003.
• Deben estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Ingeniero Industrial o equivalente.
• No deben haber sido separados del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas.

Cuánto

• El pago de las tasas por derechos de participación en el proceso selectivo se realizará en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003.

Plazo

• El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• La fecha de cierre orientativa es el 8 de diciembre de 2026.
• La resolución de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado y en los lugares previstos en el apartado 1.1.

Qué cubre

• El proceso selectivo consta de una fase de oposición y una fase de concurso.
• La fase de oposición consiste en un ejercicio único de carácter eliminatorio que consta de un cuestionario tipo test y la resolución de supuestos prácticos.
• La fase de concurso valorará los méritos de las personas aspirantes.

Requisitos principales

• Nacionalidad española o de los Estados Miembros de la Unión Europea.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Edad mínima de 18 años y no exceder la edad de jubilación establecida en la Ley 55/2003.
• Título de Ingeniero Industrial o equivalente.
• No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas.

Cómo se elige

• La selección se realizará mediante concurso-oposición.
• La fase de oposición consta de un ejercicio único de carácter eliminatorio.
• La fase de concurso valorará los méritos de las personas aspirantes.
• La puntuación máxima posible de la fase de oposición será de 100 puntos.

Documentación habitual

• Solicitud de admisión en el modelo oficial 790.
• Documentación acreditativa de la nacionalidad y la capacidad funcional.
• Título de Ingeniero Industrial o equivalente.
• Documentación acreditativa de los méritos valorables en la fase de concurso.

Paso a paso

• Las personas aspirantes deben cumplimentar y presentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790.
• La presentación de la solicitud se realizará a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General.
• El pago de las tasas por derechos de participación en el proceso selectivo se realizará en los términos previstos en la Orden HAC/729/2003.
• Las personas aspirantes deben adjuntar la documentación acreditativa de los requisitos y méritos valorables.

Obligaciones si te la dan

• Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo deberán tomar posesión de la plaza en el plazo establecido.
• Deberán mantener los requisitos exigidos durante todo el proceso selectivo.
• Deberán cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley 55/2003 y en la convocatoria.

Ojo con

• La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
• La falta de justificación del abono de las tasas por derechos de examen o de encontrarse exento del pago determinará la exclusión del aspirante.
• La no verificación de los requisitos y méritos valorables en la fase de concurso puede suponer la exclusión del aspirante.