Resolución de 4 de noviembre de 2026, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo, fuera de convenio, con la categoría de Titulado Superior.

En pocas palabras

• La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo en la categoría de Titulado Superior.
• El objetivo es seleccionar a un candidato para trabajar en la AIReF.
• La convocatoria se publica en el Boletín Oficial del Estado y en la página web de la AIReF.

Quién puede pedirla

• Pueden participar personas que tengan la nacionalidad española o sean nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
• También pueden participar cónyuges o descendientes de españoles o nacionales de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
• Los extranjeros que no estén incluidos en los párrafos anteriores pero tengan residencia legal en España también pueden participar.
• Deben tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Deben poseer el título que se señala en el anexo III o estar en condiciones de obtenerlo.
• Deben poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No deben haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.

Cuánto

• Se convoca una plaza de personal laboral fijo.
• El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición.
• La fase de oposición tendrá una duración máxima de un mes.
• La convocatoria deberá ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación.

Plazo

• El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• La resolución del proceso selectivo se publicará en el Boletín Oficial del Estado y en la página web de la AIReF.
• El plazo para subsanar defectos en la solicitud es de 10 días hábiles.

Qué cubre

• La plaza convocada es de personal laboral fijo en la categoría de Titulado Superior.
• Las características y funciones de la plaza se detallan en el anexo III.

Requisitos principales

• Nacionalidad española o de Estados miembros de la Unión Europea.
• Edad entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación académica oficial exigida en la convocatoria.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Cómo se elige

• El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso.
• La fase de oposición contará con dos ejercicios eliminatorios.
• La fase de concurso se valorará hasta un máximo de 45 puntos.
• Se valorarán méritos profesionales y formativos.

Documentación habitual

• Solicitud de participación en el proceso selectivo.
• Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de nacionalidad, edad y titulación académica.
• Curriculum Vitae.
• Documentación acreditativa de los méritos que se deseen valorar en la fase de concurso.

Paso a paso

• Los interesados deben presentar su solicitud en el plazo establecido.
• La solicitud se presentará por vía electrónica en la sede electrónica de la AIReF.
• Los aspirantes deben acompañar a su solicitud la documentación requerida.
• El Tribunal calificador publicará la relación de aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
• Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos que se deseen valorar en la fase de concurso.

Obligaciones si te la dan

• Los aspirantes que superen el proceso selectivo deberán presentar la documentación necesaria para la formalización del contrato.
• Deberán superar un período de prueba de seis meses.
• Deberán cumplir con las obligaciones y responsabilidades del puesto.

Ojo con

• La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del proceso selectivo.
• La no presentación de la documentación requerida en el plazo establecido supondrá la exclusión del proceso selectivo.
• Los aspirantes deben asegurarse de que cumplen con todos los requisitos establecidos en la convocatoria.